9月27日下午，海思坦·思享荟举办了《企业管理之薪酬岗位调整》主题沙龙，荣幸邀请到北京京师(天津)律师事务所滨海办公室主任——李艳律师作为本次沙龙的特邀讲师，本次主题沙龙从企业实际管理出发，结合外部环境，深刻解析企业管理中调岗调薪所涉及的法律问题及各类难点。
李艳律师结合自身丰富的实务经验，针对劳动用工中合同签订、试用期、调薪调岗、离职等常态化流程进行了详细的讲解，帮助企业灵活运用当下法律、政策解决人力资源管理中遇到的各类难题，同时深刻剖析薪酬岗位调整中的突出问题，并提出了针对性的法律风险防范技巧与化解之道，使在场学员们都受益匪浅。
海思坦·思享荟将联合京师律所开发一系列公司治理、员工管理及用工和谐等方面的课程，敬请关注。
通过本次沙龙，我们作为企业管理者要树立正确的法律意识和风险意识，提高企业的法律风险管理能力。作为一名企业员工，应该要具有较高的法律意识，应对日后员工调岗调薪进行法律方面的思考，对工作中可能出现的法律风险进行预测和分析，以便做出正确的决策。本次《企业管理之薪酬岗位调整》沙龙对企业管理实践具有切实意义，有效地丰富了HR在员工薪酬案件方面的知识。真心感谢李艳律师的倾囊相授！